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Salaire 2700 euros brut en net

Selon l’Insee, en 2022, le salaire moyen mensuel net des Français était égal à 2 005 euros. Cependant, cette donnée reste toutefois une moyenne et n’est pas représentative de la distribution des salaires versés à tous les résidents de l’Hexagone. Toutefois, en tant que travailleur, il est indispensable que vous sachiez dans quelle tranche de revenu vous vous situez, notamment si vous avez pour objectif de demander une revalorisation de salaire. Sachant que 30% des salariés issus du secteur public et privé touchent entre 2000 et 3000 euros net par mois, il peut être intéressant de partir de cette base pour mieux comprendre le fonctionnement du calcul des salaires. Prenons l’exemple d’un Français gagnant 2700 euros brut par mois, pour analyser avec précision ses revenus nets perçus à la fin de ses heures de travail.

Calculer le salaire net pour un salaire de 2700€ brut

Afin de savoir exactement quelle somme sera versée sur votre compte, vous devez calculer votre revenu net. Pour ce faire, plusieurs facteurs doivent être pris en compte, notamment les avantages délivrés par votre entreprise (tickets-restaurant par exemple), la taille de votre entreprise (le volume de l’effectif) ou votre classe professionnelle. En effet, le pourcentage des cotisations sociales varie selon que vous êtes cadre (25%), non-cadre (23%) ou encore fonctionnaire (15%). Ainsi, pour un salaire de 2700 euros brut, vous percevrez 2115 euros par mois en tant que cadre, 2116 euros en tant que non-cadre et 2295 euros si vous êtes fonctionnaire.

Salaire base 2700€Salaire brutSalaire net CadreSalaire net privéSalaire net fonctionnaire
Salaire Mensuel2700€2025€2106€2295€
Salaire Annuel32400€24300€25272€27540€
Salaire Quotidien124.6€93.45€97.19€105.91€
Salaire Horaire17.80€13.35€13.89€15.13€

Qu’est-ce que le salaire brut ?

Par définition, le salaire brut est la rémunération perçue par le salarié avant la déduction de toutes les charges sociales obligatoires telles que :

  • La CSG (contribution sociale généralisée)
  • La CSA (contribution solidarité autonomie)
  • La CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale)
  • La cotisation pour l’assurance maladie, la maternité ou l’invalidité
  • La cotisation de retraite de base et complémentaire.

De plus, sont déduites également les cotisations de la mutuelle santé, si vous avez souscrit à celle de l’entreprise. 

Enfin, le salaire brut comprend également les heures supplémentaires effectuées et possiblement majorées ainsi que les différentes primes (prime d’ancienneté, troisième mois, prime sur objectif en fonction de votre secteur d’activité).

Emprunt possible pour un salaire de 2700 euros brut

Lors de la souscription d’un emprunt, l’organisme financier doit calculer ce que l’on appelle votre capacité d’endettement, c’est-à-dire le montant que vous pourrez rembourser mensuellement tout en gardant une somme suffisante pour subvenir à vos besoins du quotidien. À savoir qu’une banque autorise, au maximum, un taux d’endettement de 35%. Ainsi, si votre salaire est de 2700 euros brut par mois, votre capacité d’endettement sera d’environ 945 euros brut. À vous ensuite de choisir sur combien d’années vous souhaitez étaler votre prêt. Par exemple, sur 15 ans, vous pourrez emprunter environ 170 000 euros et sur 25 ans, 284 000 euros. 

Comment calculer le salaire journalier ?

Pour calculer votre salaire journalier, vous devez prendre votre salaire brut mensuel et le diviser par le nombre de jours où vous avez travaillé durant le mois. En moyenne, nous travaillons 21.67 jours par mois. Ainsi, avec un salaire de 2700 euros brut mensuel, votre salaire journalier brut est égal à 124,60 euros. 

Ainsi, comme vu précédemment, avec un salaire de 2700 euros mensuel, il est important de faire la distinction entre salaire brut et salaire net. Cela est d’autant plus important si vous souhaitez calculer votre capacité d’emprunt ou votre revenu journalier pour des démarches administratives ou juridiques.

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Céline Lagache

À propos de l'auteur

Céline Lagache est inspectrice de travail, mais également rédactrice web. Expérimentée avec plus de 10 ans d'expérience dans l'application de la législation du travail, elle est passionnée par la promotion d'un environnement de travail équitable et sûr pour tous les travailleurs.