site non officiel

RETRAITE

Interim

FISCALITÉ

Temps partiel

CONGÉ

CHSCT

Syndic

Inspection

Maladie

SALAIRE

Accident

Salaire : combien font 2000€ brut en net ?

Salaire brut et salaire net sont deux mentions qui figurent généralement sur une fiche de paie. Certains salariés n’arrivent cependant pas à se retrouver avec ces deux notions et ont du mal à savoir exactement combien ils gagnent. Trouvez ici la différence entre le salaire brut et le salaire net ainsi que comment les calculer.

salaire-brut-2000

Salaire brut et salaire net : quelle différence ?

Il existe une grande différence entre le salaire brut et le salaire net.

Salaire brut

Le salaire brut désigne l’ensemble des montants perçus par un salarié en rémunération du travail qu’il effectue pour une entreprise privée ou pour l’État. C’est la somme affichée sur le bulletin de paie avant déduction des charges sociales obligatoires et des cotisations à la mutuelle d’entreprise. Cela implique les cotisations sociales, CSG-CRDS, etc.

Le salaire brut est aussi le salaire de base, auquel on ajoute d’autres éléments. Ceux-ci regroupent les éventuelles heures supplémentaires majorées, les primes (primes d’ancienneté, prime de 13e mois, prime d’objectifs, etc.). Les avantages en nature tels que la mise à disposition d’une voiture de fonction, d’un logement et de matériel informatique sont aussi inclus dans ce qu’on appelle salaire brut.

Salaire net

Avant l’entrée en vigueur du prélèvement à la source de l’impot sur le revenu, le salaire net correspond au salaire perçu (retirable) par le salarié. En d’autres termes, c’est la somme qu’il perçoit après déduction de toutes les charges sociales imputées au salaire. Il s’agit des cotisations sociales, de la quote-part due par le salarié sur ses titres-restaurants et de tous les prélèvements sociaux, dont la CSG et la CRDS.

Sur la fiche de paie, le salaire net est représenté par la mention « net à payer » qu’il ne faille donc pas confondre avec le salaire net imposable ou salaire net fiscal. Ainsi, depuis l’entrée en application du prélèvement à la source, le bulletin de paie mensuel distingue désormais deux grandes composantes. Le net à payer avant impôt sur le revenu et le net payé en euros effectivement perçu après prélèvement à la source.

Comment calculer le salaire brut  d’un montant de 2000 € ?

Le salaire brut ne varie jamais entre les mois. C’est le montant inscrit sur le contrat de travail. Bien évidemment, le processus pour le calculer est différent de celui du salaire net. La rémunération brute comprend un salaire de base mensuel ou horaire librement fixé par l’employeur. À ce montant, on ajoute les éventuelles majorations pour heures supplémentaires, les primes et/ou les commissions ainsi que les avantages en nature si possible.

salaire-net-2000

Peu importe le statut salarial de l’employé, son contrat de travail est soumis à des charges qui sont imputées au salaire brut du travailleur. Le taux fixé par l’État et appliqué aux charges varie en fonction du statut du salarié :

  • cadre : 25 % ;
  • non-cadre : 23 % ;
  • fonction publique : 25,5 % ;
  • profession libérale : 27 % ;
  • stage : 17 % ;
  • portage salarial : 50 %.

Si vous êtes payé 2000 € par mois, c’est ce montant qui va être inscrit sur le bulletin de paie et qui correspond au salaire brut. À noter que le montant des charges dépend de la somme du salaire (public ou privé).

Comment calculer le salaire net de 2000 € ?

Pour calculer le salaire net d’un salaire brut de 2000 €, vous pouvez utiliser le simulateur de l’administration. Vous pouvez aussi le calculer vous-même en vous servant d’une formule simple. Prenez le montant du salaire brut mensuel et non annuel et de ce dernier, vous enlevez 23 % (taux des charges du salarié non-cadre) pour obtenir le salaire net. Dans le service public, ce taux tombe jusqu’à 15 %.

Prenons l’exemple d’un salarie du privé qui gagne 2000 € brut par mois. Pour évaluer son salaire net, il faut faire 2000 € – (2000 × 23) /100). Donc après prelevement des charges sociales, le travailleur va percevoir 1540 € comme salaire net. Celui qui exerce en profession libérale va recevoir 1 460 € et 1500 € pour un cadre du service public.

Les cotisations payées par le travailleur correspondent à des cotisations sociales. Celles-ci permettent de financer l’assurance maladie, les accidents du travail, les prestations familiales, les retraites, les indemnités de chômage, etc.

Calculer le salaire brut/net : quelle importance ?

Le calcul du salaire brut/net ne constitue pas une perte de temps. Il est utile de le faire pour diverses raisons. Lorsque vous recherchez du travail, ce calcul favorise la comparaison des salaires entre plusieurs offres.

Lors de l’entretien d’embauche, il permet de connaître le montant du salaire mensuel qui sera réellement versé et éventuellement de le négocier. Par ailleurs, lors de la négociation, le calcul brut/net permet d’évaluer quelle sera l’augmentation nette.

profil-celine
Céline Lagache

À propos de l'auteur

Céline Lagache est inspectrice de travail, mais également rédactrice web. Expérimentée avec plus de 10 ans d'expérience dans l'application de la législation du travail, elle est passionnée par la promotion d'un environnement de travail équitable et sûr pour tous les travailleurs.